Extra uren naast je eigen onderneming: slim of een stap terug?

Je bent ondernemer geworden om je eigen koers te varen. En nu merk je dat een paar vaste uren per week eigenlijk heel prettig zouden zijn. Meteen komt de twijfel: is dat geen stap terug? Wat zegt het over je bedrijf? En wat als iemand denkt dat het niet goed gaat? In dit artikel kijken we eerlijk naar die vraag. Spoiler: voor veel zelfstandigen is een paar extra uren geen terugval, maar een slimme zet.

Je bent niet de enige

Ondernemen gaat zelden in een rechte lijn omhoog. Er zijn fases van opbouw, van verandering en van groei. In elk van die fases kan het verstandig zijn om naast je eigen klanten 4, 8, 16 of 20 uur per week bij een ander bedrijf te werken. Niet omdat je bedrijf niet succesvol is, maar omdat je er bewust voor kiest. Bijvoorbeeld omdat je:

• je onderneming aan het opbouwen of veranderen bent;
• tijdelijk extra financiële zekerheid wilt;
• spaart voor een investering in je bedrijf;
• een nieuwe richting inslaat en dat rustig wilt doen;
• oude werkervaring opnieuw wilt inzetten;
• een bijbaan wilt vervangen door werk dat beter bij je past;
• of toewerkt naar het moment dat je volledig zelfstandig kunt draaien.

Al die redenen hebben één ding gemeen: je gebruikt de extra uren om je onderneming sterker te maken. Dat is geen opgeven. Dat is ondernemen.

Waarom het vaak juist slim is

Rust in je hoofd geeft ruimte voor groei

Wie elke maand moet hopen dat de omzet binnenkomt, neemt sneller opdrachten aan die eigenlijk niet passen. Een vaste basis van een paar uur per week haalt die druk weg. Je kunt kritischer zijn over je klanten, beter onderhandelen en rustiger bouwen aan het bedrijf dat je echt wilt.

Je spreidt je risico

Eén grote klant die wegvalt, kan een flinke klap zijn. Een extra opdrachtgever voor een vast aantal uren per week maakt je minder afhankelijk. Dat is gewoon gezond ondernemerschap.

Je doet kennis, ervaring en netwerk op

Bij een ander bedrijf meedraaien levert vaak meer op dan alleen uren. Je ziet hoe anderen werken, je leert nieuwe systemen kennen en je bouwt aan je netwerk. Juist zzp’ers die meerdere disciplines beheersen, brengen bovendien veel mee: ze begrijpen het ondernemerschap en denken graag mee over de groei van een bedrijf.

Wanneer het wél een stap terug kan worden

Eerlijk is eerlijk: extra uren kunnen ook verkeerd uitpakken. Let op deze signalen:

• De uren groeien ongemerkt. Van 8 uur wordt het 12, dan 20, en je eigen klanten komen in de knel.
• Je stopt met acquisitie, omdat het ‘toch wel goed gaat’ zo.
• Je tarief is zo laag dat de uren je per saldo vooral tijd kosten.
• Je wordt behandeld als werknemer, met een vast rooster en aansturing alsof je in dienst bent.
• Je raakt het plezier in je eigen onderneming kwijt.

Herken je één of meer van deze punten? Dan is het tijd om de afspraken opnieuw te bekijken. Een goede opdrachtgever begrijpt dat je ook nog een eigen bedrijf hebt.

Opdracht of bijbaan in loondienst?

Extra uren kun je op twee manieren invullen: als zelfstandige, met een opdracht en een factuur, of in loondienst, met een parttime contract. Beide kunnen goed zijn, maar ze werken verschillend uit. Een dienstverband geeft zekerheden zoals doorbetaling bij ziekte, maar die uren tellen niet als uren voor je eigen onderneming. Werk je als zzp’er op opdrachtbasis, dan blijf je ondernemer, met de vrijheid en de verantwoordelijkheid die daarbij horen.

Wat het beste past, hangt af van je situatie. Denk aan je ondernemersaftrek en het urencriterium, je verzekeringen en je pensioenopbouw. Bespreek dit met je boekhouder of adviseur voordat je een keuze maakt.

Welk tarief vraag je?

Een vaste opdracht van een paar uur per week geeft zekerheid. Dat kan een reden zijn om iets scherper te prijzen dan voor een losse klus. Maar ga niet te laag zitten: je bent nog steeds ondernemer, met kosten voor verzekeringen, pensioen, niet-declarabele uren en vrije dagen.

Een vast bedrag is er niet: tarieven lopen sterk uiteen per vak en per opdracht. Als grove indicatie zie je voor ondersteunende werkzaamheden zoals administratie vaak tarieven tussen de 45 en 75 euro per uur excl. btw, en voor creatief en communicatiewerk regelmatig meer. Je eigen tarief hangt af van je vak, je ervaring, je regio en de opdracht. Reken daarom vooral vanuit je eigen kosten en de waarde die je levert, en zie bedragen van anderen als richting, niet als norm.

Zo houd je de balans

Wil je extra uren gaan werken? Met deze afspraken met jezelf voorkom je dat ze je onderneming opslokken:

1. Bepaal vooraf je maximum aantal uren per week, en houd je eraan.
2. Kies vaste dagdelen die je eigen werk zo min mogelijk verstoren.
3. Blijf ook tijd inplannen voor je eigen klanten en acquisitie.
4. Spreek een looptijd en evaluatiemomenten af met je opdrachtgever.
5. Wees open over je eigen onderneming. Een goede opdrachtgever ziet dat als meerwaarde.
6. Weet waarom je het doet: zekerheid, een investering, een overstap. Zo herken je ook het moment om weer los te laten.

En dan: hoe vind je die uren?

Hier zit vaak de grootste drempel. Je zet niet zomaar op LinkedIn dat je ‘nog 8 uur werk zoekt’. Het kan een verkeerd beeld geven, bij klanten en in je netwerk. Tegelijk zoeken veel bedrijven precies iemand voor een paar uur per week, maar plaatsen ze daar geen vacature voor.

ExtraKracht.nl brengt die twee kanten discreet bij elkaar. Je meldt je aan en vertelt in een persoonlijk gesprek met Karin Loeff wie je bent, wat je kunt, hoeveel uren je beschikbaar hebt en waarom. Je profiel staat nergens openbaar. Pas als er een bedrijf is dat echt bij je past, hoor je van ons. Voor jou als zzp’er is ExtraKracht.nl gratis. Wil je na een geslaagde match iets terugdoen? Dan kun je vrijwillig een gift doen aan een goed doel dat Karin deelt.