Direct naar de inhoud

Hoe het werkt

Van eerste gesprek tot een match die echt klopt

ExtraKracht.nl brengt de verborgen vraag van bedrijven en het verborgen aanbod van zzp’ers bij elkaar. Discreet, persoonlijk en in een paar heldere stappen. Hieronder lees je precies hoe dat gaat, voor allebei de kanten.

  • Persoonlijk gematcht
  • Geen vacatures, geen openbare profielen
  • Bedrijven betalen pas bij succes
Twee mensen voeren een ontspannen kennismakingsgesprek aan tafel, met een laptop en notities tussen hen in
MensenwerkWe spreken beide partijen zelf

Het grote plaatje

Waar de verborgen vraag en het verborgen aanbod samenkomen

Twee groepen die elkaar vaak niet vinden, omdat ze allebei in stilte zoeken. ExtraKracht kent beide kanten en brengt ze bij elkaar.

Bedrijven

De verborgen vraag

Bedrijven die een paar uur per week extra capaciteit nodig hebben, maar daar geen vacature voor plaatsen.

  • Een paar uur administratie, HR, marketing of planning
  • Te weinig voor een fulltimer, te duur voor een recruiter
  • Liever niet openbaar dat je versterking zoekt

De match

Gebundelde kracht

Wij kennen beide kanten en brengen ze persoonlijk bij elkaar. Het bedrijf krijgt precies de capaciteit die het nodig heeft, de zzp’er passende uren.

  • 4
  • 8
  • 16
  • 20

uur per week, of iets daartussen

  • Discreet: niets wordt openbaar
  • Persoonlijk gematcht, verder dan het cv
  • Bedrijven betalen pas bij succes

Zzp’ers

Het verborgen aanbod

Zzp’ers die naast hun eigen onderneming bewust een aantal uren per week extra willen werken.

  • Een onderneming aan het opbouwen of veranderen
  • Tijdelijk wat extra financiële zekerheid
  • Iets wat je niet zomaar op LinkedIn zet

Onze aanpak

Technologie helpt zoeken. De match maken we persoonlijk.

Slimme hulpmiddelen zorgen dat we snel zien wie er beschikbaar is en wat er past. Maar of twee partijen echt bij elkaar passen, ontdek je alleen in een goed gesprek. Daarom combineren we allebei.

Technologie

Snel overzicht van de mogelijkheden

We houden bij wie er beschikbaar is, voor hoeveel uur, in welk vakgebied en met welke wensen. Zo verliezen we geen tijd en zien we sneller waar kansen liggen.

  • Beschikbare uren en vakgebieden in beeld
  • Snel zien wie er in aanmerking komt
  • Niets openbaar: alleen voor ons zichtbaar

Mensenwerk

Een match die verder kijkt dan het cv

Karin Loeff spreekt beide partijen en kijkt naar wat niet op papier staat: persoonlijkheid, verwachtingen, bedrijfscultuur en de reden achter de vraag.

  • Persoonlijk gesprek met bedrijf én zzp’er
  • Een gericht voorstel, geen stapel cv’s
  • Jij beslist altijd zelf of je kennismaakt

Voor bedrijven

Zo vind je precies de extra kracht die je nodig hebt

Of het nu gaat om tijdelijke vervanging, groei of specialistische kennis: in vier stappen van je vraag naar een zzp’er die past. Zonder vacature en zonder recruiter.

  1. Stap 1

    Vertel wat je nodig hebt

    Laat via het formulier, per mail of telefonisch weten welke werkzaamheden er liggen, hoeveel uur per week en voor hoelang.

    Een paar regels is genoeg om te beginnen. Bijvoorbeeld: 8 uur per week administratie, vanaf volgende maand, voor ongeveer een half jaar. Je vraag blijft vertrouwelijk.

  2. Stap 2

    Persoonlijk gesprek

    We bellen of komen langs om je bedrijf, je team en de reden achter je vraag echt te begrijpen.

    Wat moet er gebeuren, wie past er in je team, hoe werken jullie en wat verwacht je? Juist die dingen die niet in een functieomschrijving staan, maken het verschil.

  3. Stap 3

    Wij stellen de juiste zzp’er voor

    We zoeken in ons netwerk naar iemand die past in ervaring, beschikbaarheid én persoonlijkheid, en regelen een kennismaking.

    Geen stapel cv’s, maar een gericht voorstel met een toelichting waarom we denken dat het klikt. In de kennismaking ontdekken jullie samen of dat klopt.

  4. Stap 4

    Akkoord & samenwerken

    Zijn jullie het eens over prijs, uren en werkzaamheden en is de overeenkomst getekend? Dan ga je aan de slag. Pas dan betaal je eenmalig € 499 excl. btw (je eerste match nu € 99).

    De overeenkomst verschaf je zelf als opdrachtgever. Klikt het niet, dan betaal je niets en zoeken we verder als je dat wilt.

Voor zzp’ers

Zo vind je discreet passende extra uren

Je hoeft niemand te laten weten dat je ruimte hebt voor extra werk. Jij vertelt het aan ons, wij kijken alleen naar mogelijkheden die echt bij je passen.

  1. Stap 1

    Meld je discreet aan

    Vertel wie je bent, wat je kunt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Je aanmelding is nergens openbaar.

    Geen openbaar profiel, geen post op LinkedIn. Alleen wij weten dat je openstaat voor extra uren. Aanmelden is gratis.

  2. Stap 2

    Kennismakingsgesprek

    We maken persoonlijk kennis. Niet alleen over je cv, maar ook over wat je drijft en wat je zoekt.

    Waarom zoek je extra uren, wat voor werkomgeving past bij je, en waar wil je met je onderneming naartoe? Hoe beter we je kennen, hoe beter de match.

  3. Stap 3

    Passende mogelijkheid

    Zodra er een bedrijf is dat bij je past, bellen we je. Jij beslist of je kennis wilt maken.

    We doen alleen voorstellen die passen bij je uren, je vakgebied en je wensen. Je gegevens gaan pas naar een bedrijf nadat jij ja hebt gezegd.

  4. Stap 4

    Aan de slag

    Jullie maken samen afspraken over tarief, uren en werkzaamheden, tekenen de overeenkomst en je gaat aan de slag.

    Je blijft gewoon ondernemer en bepaalt je eigen tarief. Voor jou zijn er geen kosten; een gift aan een goed doel mag, maar hoeft niet.

Helder afgesproken

Wat is een succesvolle match?

Een goed gesprek is nog geen match. We spreken pas van een succesvolle match als aan alle vier deze voorwaarden is voldaan.

  1. Akkoord over de prijs

    Bedrijf en zzp’er zijn het eens over het tarief. Dat spreken jullie rechtstreeks met elkaar af.

  2. Akkoord over de werkuren

    Hoeveel uur per week, welke dagen, voor hoelang en waar: op locatie, hybride of op afstand.

  3. Akkoord over de werkzaamheden

    Het is voor allebei helder wat er gedaan moet worden, en wat er van elkaar verwacht wordt.

  4. Overeenkomst ondertekend

    De overeenkomst wordt verschaft door de werkgever en door beide partijen getekend.

Een succesvolle match

Pas dan ontvangt het bedrijf een factuur van € 499 excl. btw (je eerste match € 99). De zzp’er betaalt niets. Klikt het niet, dan is er geen match en zijn er geen kosten.

Waar we naar kijken

Een match op meer dan ervaring en uren

Een cv vertelt wat iemand kan. Een gesprek vertelt of het klikt. We kijken naar allebei.

Wat op papier staat

  • Ervaring

    Wat heb je gedaan en wat kun je? Ook ervaring van vóór je ondernemerschap telt mee.

  • Beschikbaarheid

    Hoeveel uur per week, welke dagen, vanaf wanneer en voor hoelang. 4, 8, 16 of 20 uur, of iets daartussen.

Wat je alleen in een echt gesprek ontdekt

  • Persoonlijkheid

    Past iemand bij het team? Rustig en precies, of juist een aanpakker die energie meebrengt?

  • Verwachtingen

    Wat verwacht het bedrijf, wat verwacht de zzp’er? Over zelfstandigheid, bereikbaarheid en resultaat.

  • Bedrijfscultuur

    Hoe wordt er gewerkt, overlegd en beslist? Informeel en snel, of juist strak georganiseerd?

  • De reden achter de vraag

    Vervanging, groei of een vertrek? Opbouwen, zekerheid of een nieuwe richting? De reden zegt veel over wat past.

Juist wat je alleen in een echt gesprek ontdekt, maakt het verschil tussen iemand die het werk kan doen en iemand die echt bij je past. Daarom spreken we beide partijen altijd zelf.

Een professional werkt geconcentreerd op een laptop aan een opgeruimd bureau met planten

Discretie

Niemand hoeft te weten dat je zoekt

Een bedrijf wil niet altijd laten weten dat er iemand vertrekt of dat er versterking nodig is. En een ondernemer zet niet snel op LinkedIn dat hij of zij nog 8 uur werk zoekt. Dat kan een verkeerd beeld geven.

Daarom werken we zonder vacaturebank en zonder openbare profielen. We kennen de mensen, hun ervaring, hun wensen en hun beschikbare uren, en kijken alleen naar wat echt past.

  • Geen vacatures, geen openbare profielenEr staat niets op de site over wie er zoekt of wie er beschikbaar is.
  • Je gegevens pas delen na jouw jaEen zzp’er wordt pas aan een bedrijf voorgesteld als hij of zij daarmee instemt, en andersom.
  • Alleen met wie echt in aanmerking komtWe bespreken een vraag alleen met de mensen die er serieus voor in beeld zijn.
  • Niemand hoeft het van LinkedIn te horenGeen “ik zoek nog 8 uur werk” en geen openbare oproep dat je versterking zoekt.

Zo kan het lopen

Twee voorbeelden, van vraag tot match

Hoe ziet dat er in de praktijk uit? Twee voorbeelden om het proces concreet te maken.

  • Bijvoorbeeld: een bedrijf

    Een collega gaat met zwangerschapsverlof

    1. Bijvoorbeeld: een groothandel merkt dat de administratie straks blijft liggen als de vaste kracht met verlof gaat.

    2. In het gesprek blijkt dat het om 16 uur per week gaat, met een rustige overdracht vooraf en iemand die zelfstandig werkt.

    3. Er volgt een voorstel van een zzp’er met ervaring in boekhouding, die twee dagen per week vrij heeft naast de eigen klanten.

    4. Na een goede kennismaking zijn ze het eens over tarief, uren en taken, en tekenen ze de overeenkomst. Pas dan volgt de factuur.

  • Bijvoorbeeld: een zzp’er

    Een ondernemer die haar bedrijf aan het opbouwen is

    1. Bijvoorbeeld: een marketeer die net voor zichzelf is begonnen en tijdelijk wat extra zekerheid wil.

    2. Ze meldt zich discreet aan voor 8 uur per week, het liefst hybride, en vertelt waarom.

    3. Een paar weken later belt ExtraKracht met een mogelijkheid bij een bedrijf dat hulp zoekt met nieuwsbrieven en social media.

    4. Ze zegt ja tegen een kennismaking, spreekt haar eigen tarief af en houdt ruimte voor haar eigen onderneming.

Dit zijn voorbeelden ter illustratie van het proces, geen beschrijvingen van echte klanten.

Veelgestelde vragen

Vragen over hoe het werkt

Staat je vraag er niet bij? Bel, mail of stuur een bericht. Je krijgt altijd een persoonlijk antwoord.

Hoe komt een match tot stand?

De technologie helpt ons om snel de juiste mogelijkheden te vinden, maar de uiteindelijke match maken we persoonlijk. We spreken beide partijen en kijken niet alleen naar ervaring en beschikbaarheid, maar ook naar persoonlijkheid, verwachtingen, bedrijfscultuur en de reden achter de vraag.

Hoe werkt het als ik extra capaciteit zoek?

Je vertelt ons wat je nodig hebt: welke werkzaamheden, hoeveel uur per week en voor hoelang. Daarna hebben we een persoonlijk gesprek over je bedrijf, je team, de manier van werken en de reden achter je vraag. Vervolgens zoeken we in ons netwerk naar een zzp’er die echt bij je past en stellen we die aan je voor. Klikt het, dan maken jullie samen afspraken en ga je aan de slag.

Wat gebeurt er nadat ik me heb aangemeld?

We nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Daarin gaat het niet alleen over je cv, maar ook over wie je bent, wat je drijft, waar je naartoe wilt en welk soort werkomgeving bij je past. Daarna houden we je in gedachten. Zodra er een passende mogelijkheid is, bellen we je en beslis jij of je kennis wilt maken.

Gebruiken jullie software om te matchen?

Technologie helpt ons om snel de juiste mogelijkheden in beeld te krijgen. Maar de uiteindelijke match maken we altijd persoonlijk: we spreken beide partijen en kijken ook naar persoonlijkheid, verwachtingen, bedrijfscultuur en de reden achter de vraag. Dat kan geen systeem voor ons doen.

Krijg ik een stapel cv’s toegestuurd?

Nee. We doen een gericht voorstel van iemand van wie we denken dat het echt past, met een toelichting waarom. Daarna regelen we een kennismaking. Zo kost het je zo min mogelijk tijd.

Wat als het na de kennismaking niet klikt?

Dan is er geen match en betaal je niets. Een klik is net zo belangrijk als ervaring, dus dat nemen we serieus. We horen graag wat er niet paste, zodat we gerichter verder kunnen zoeken. Je zit nergens aan vast tot jullie allebei akkoord zijn en de overeenkomst is getekend.

Kan ik een voorstel weigeren?

Natuurlijk. Je zit nergens aan vast. Past een mogelijkheid niet bij je, qua werk, uren, sfeer of tarief, dan zeg je gewoon nee. Dat helpt ons juist om je beter te leren kennen voor een volgende keer.

Wie stelt de overeenkomst op?

De overeenkomst wordt verschaft door jou als opdrachtgever. Zo houd je zelf de regie over de afspraken die bij jouw organisatie passen. De zzp’er blijft zelfstandig ondernemer en werkt op basis van een overeenkomst van opdracht. Twijfel je over de juiste vorm of inhoud, laat je dan adviseren door je eigen adviseur of jurist.

Hoe snel kan het?

We gaan zo snel mogelijk aan de slag. Hoe lang het duurt, hangt af van je vraag, de gewenste uren en wie er op dat moment beschikbaar is. We beloven liever geen termijn die we niet waar kunnen maken; wel houden we je eerlijk op de hoogte van hoe het ervoor staat.

In welke regio werken jullie?

We matchen in heel Nederland. Veel werk kan hybride of op afstand, maar soms is een zzp’er in de buurt juist prettig. Daar houden we rekening mee: je geeft bij je aanvraag of aanmelding aan wat je voorkeur heeft.

Klaar voor de eerste stap?

Vertel ons wat je zoekt. We nemen persoonlijk contact met je op en kijken samen wat er mogelijk is. Bedrijven betalen pas bij een succesvolle match, voor zzp’ers is het altijd gratis.