Branche · Uitzend & recruitment
Extra kracht voor uitzend- en recruitmentbureaus
Extra handen in je eigen team, juist als het werven en verlonen niet stilstaat.
- Geen vacature nodig
- Persoonlijk gematcht
- Alleen betalen bij een succesvolle match
Uitzend- en recruitmentbureaus
Vakkundige hulp bij uitzend- en recruitmentbureaus, voor een paar uur per week
Jullie zorgen elke dag dat anderen de juiste mensen vinden. Maar wie vangt de piek op in je eigen team, als de aanvragen binnenstromen of een intercedent met verlof gaat? ExtraKracht.nl zoekt discreet een zzp’er die 4, 8, 16 of 20 uur per week meedraait in je backoffice, je werving of je verloning, en die je tempo aankan.
Je hoeft er geen vacature voor te plaatsen en geen recruiter voor in te schakelen. Je vertelt ons wat er ligt, wij leren je bedrijf kennen en zoeken in ons netwerk naar een zzp’er die het vak verstaat én bij jullie past.
Werkzaamheden · Uitzend & recruitment
Hier zetten bureaus extra uren voor in
Werk dat belangrijk is, maar geen fulltime baan vraagt. Bijvoorbeeld dit soort taken nemen zzp’ers via ExtraKracht een paar uur per week over.
Staat jouw klus er niet bij? Geen probleem. Vertel ons wat er ligt, dan kijken we wie dat goed kan oppakken.
- Sourcen en eerste selectie: profielen zoeken, kandidaten benaderen en telefonisch voorscreenen
- Wekelijkse urenverwerking en controle van urenbriefjes vóór de verloning
- Contracten, inschrijvingen en ID-controles van flexkrachten administratief afronden
- Het kandidatensysteem opschonen, dubbelingen samenvoegen en dossiers bijwerken
- Planning en roosters van flexkrachten bijhouden en wijzigingen doorzetten
- Onboarding van nieuwe kandidaten: welkom, instructies en eerste werkdag regelen
- Wervingsteksten, social posts en employer branding voor je bureau verzorgen
- Rapportages en managementinformatie over plaatsingen en doorlooptijden klaarzetten
De juiste mensen
Welke zzp’ers passen hierbij
Ondernemers met vakkennis die bewust een paar uur per week extra willen werken. Niet omdat hun bedrijf niet loopt, maar omdat het in deze fase goed uitkomt.
Wij kijken verder dan het cv:
- Ervaring
- Beschikbaarheid
- Persoonlijkheid
- Verwachtingen
- Bedrijfscultuur
- De reden achter de vraag
- Zelfstandig recruiters en sourcers die naast hun eigen opdrachten structureel uren over hebben
- Oud-intercedenten die als zzp’er verder zijn gegaan en hun bureau-ervaring weer willen inzetten
- Payroll- en salarisadministrateurs met ervaring in urenverwerking en flexverloning
- Administratief ondersteuners die thuis zijn in contracten, dossiers en compliance-checks
- Recruitmentmarketeers en tekstschrijvers die weten hoe je kandidaten écht aanspreekt
Ben jij zo’n zzp’er?
Meld je discreet en gratis aan. Niemand ziet dat je extra uren zoekt.
Bijvoorbeeld
Herken je een van deze situaties?
Zo kan extra kracht er bij uitzend- en recruitmentbureaus uitzien. Dit zijn voorbeelden om je een beeld te geven, geen klantverhalen.
- Voorbeeld
De seizoenspiek komt eraan
Bijvoorbeeld: richting de feestdagen vragen je klanten in logistiek en retail ineens veel meer mensen aan. Een ervaren sourcer die twaalf weken lang zestien uur per week kandidaten zoekt en voorscreent, zorgt dat je intercedenten zich op de klant en de plaatsing kunnen richten.
- Voorbeeld
Je intercedent gaat met verlof
Bijvoorbeeld: een intercedent die ook de wekelijkse urenverwerking doet, gaat met zwangerschapsverlof. Een zzp’er met payroll-ervaring neemt acht uur per week de uren en controles over, zodat je flexkrachten gewoon op tijd en correct betaald krijgen.
- Voorbeeld
Je database is uit de hand gelopen
Bijvoorbeeld: in je kandidatensysteem staan jaren aan verouderde profielen en dubbele inschrijvingen. Een zzp’er die een paar maanden acht uur per week opschoont en dossiers bijwerkt, maakt je bestand weer bruikbaar, zonder dat je eigen team daarvoor de werving hoeft te laten liggen.
Jouw situatie is net anders? Dat is meestal zo. Juist daarom beginnen we altijd met een persoonlijk gesprek.
Bespreek je situatieWat het je oplevert
Waarom een zzp’er bij uitzend- en recruitmentbureaus
Iemand die het vak al kent
Een zzp’er met bureau-ervaring weet hoe werving, plaatsing en verloning in elkaar grijpen. Je hoeft niemand uit te leggen wat een intercedent doet.
Meebewegen met je pieken
Extra uren als de aanvragen binnenstromen, minder als het rustiger wordt. Je spreekt een tijdelijke samenwerking af die past bij jouw seizoen.
Discreet, ook richting je markt
Geen openbare vacature die collega-bureaus of kandidaten laat meekijken. Karin zoekt persoonlijk iemand die bij je team en je klanten past.
Uren per week
4, 8, 16 of 20 uur per week
Een vaste ochtend of juist een halve week: bij uitzend- en recruitmentbureaus kan het allemaal. Zo ziet dat eruit in een gewone werkweek.
4uur per week
Een ochtend per week
Genoeg voor een vaste routine: bijhouden, controleren, plannen. Het werk ligt nooit lang stil.
8uur per week
Eén vaste dag
Een herkenbaar aanspreekpunt dat elke week terugkomt en het werk echt in handen neemt.
16uur per week
Twee dagen
Ruimte voor een stevige rol, een project of het overnemen van een flink deel van iemands taken.
20uur per week
Een halve week
Bijvoorbeeld bij tijdelijke vervanging of zwangerschapsverlof: de belangrijkste taken lopen gewoon door.
Andere uren of een wisselend aantal per maand? Dat kan ook. Je spreekt de uren samen met de zzp’er af, wij denken mee over wat realistisch is.
Zo werkt het
Van vraag tot match in vier stappen
Stap 1: Vertel wat je nodig hebt
Laat via het formulier, per mail of telefonisch weten welke werkzaamheden er liggen, hoeveel uur per week en voor hoelang.
Stap 2: Persoonlijk gesprek
We bellen of komen langs om je bedrijf, je team en de reden achter je vraag echt te begrijpen.
Stap 3: Wij stellen de juiste zzp’er voor
We zoeken in ons netwerk naar iemand die past in ervaring, beschikbaarheid én persoonlijkheid, en regelen een kennismaking.
Stap 4: Akkoord & samenwerken
Zijn jullie het eens over prijs, uren en werkzaamheden en is de overeenkomst getekend? Dan ga je aan de slag. Pas dan betaal je eenmalig € 499 excl. btw (je eerste match nu € 99).
Tarief
Je betaalt alleen bij een succesvolle match
Geen abonnement, geen kosten vooraf en geen percentage van het uurtarief. Pas als jullie het eens zijn over prijs, uren en werkzaamheden en de overeenkomst is getekend, betaal je één vast bedrag van € 499 excl. btw.
- Klikt het niet? Dan betaal je niets.
- Het uurtarief spreek je rechtstreeks af met de zzp’er.
- De overeenkomst verschaf je zelf als opdrachtgever.
Introductie-actie
Je eerste match
€ 99excl. btw
Normaal € 499 excl. btw. Tijdelijk € 400 korting op je eerste match.
Voor zzp’ers altijd gratis
Uitzend & recruitment
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons gerust, dan denken we vrijblijvend met je mee.
Is ExtraKracht.nl geen concurrent van ons bureau?
Nee. ExtraKracht.nl plaatst geen flexkrachten bij jouw klanten en publiceert geen vacatures. We helpen jouw bureau zelf aan extra capaciteit: een zzp’er die een paar uur per week in je eigen team meewerkt aan werving, backoffice of verloning.
Kan de zzp’er werken in ons eigen ATS en verloningssysteem?
Ja. In het kennismakingsgesprek vragen we welke systemen je gebruikt en zoeken we iemand die daar ervaring mee heeft of er snel in thuis raakt. De zzp’er werkt in jouw omgeving en jij bepaalt zelf welke toegang en rechten nodig zijn.
Hoe gaan we om met kandidaat- en klantgegevens?
Afspraken over geheimhouding en de omgang met persoonsgegevens leg je vast in de overeenkomst die je met de zzp’er sluit. Wij letten bij de match op ervaring met vertrouwelijke informatie en delen zelf alleen wat nodig is voor een goede match.
Wat kost het om via ExtraKracht.nl een zzp’er voor ons bureau te vinden?
Je betaalt alleen als er een succesvolle match is: € 499 excl. btw. Bij je eerste match krijg je nu € 400 korting. Het uurtarief spreek je rechtstreeks af met de zzp’er.
Ook actief in
Verwante branches
Het werk in deze branches lijkt vaak op elkaar. Misschien vind je hier nog meer herkenning.
Extra kracht nodig bij jouw uitzend- of recruitmentbureau?
Vertel ons wat er ligt, hoeveel uur per week en vanaf wanneer. We nemen persoonlijk contact met je op en zoeken discreet naar de zzp’er die bij je past.
